Трудовая книжка – один из самых важных документов в жизни жителя России. В неё вносятся отметки о рабочем стаже, местах работы, увольнениях и наймах на рабочие местА, а также премиальных, вознаграждениях и ряда других вещей, связанных с развитием карьеры. Трудовая книжка показывает всю историю ваших взаимоотношений с работодателями, и является веским аргументом при желании поступить на работу в достойную компанию или на значительную должность. Но что делать тем, кто не может похвастаться изобилием записей в трудовой книжке – прозябать, работая за копейки на неприятном месте? Не обязательно! Есть решение, которое вам поможет.
Добавить запись в трудовую книжку срочно
Иногда возникают ситуации, когда собеседование состоится уже завтра, а в трудовой книжке – или совсем пусто, или записи, которые не будут вдохновлять рекрутера на работу с вами. В таком случае мы можем предложить внести запись в трудовую книжку с помощью небольшой правки – полностью легально, с возможностью при необходимости подтвердить факт работы в организации! Многие юридические фирмы предлагают подобные услуги, но только у нас вы можете заказать новую трудовую книжку, внести стаж или место работы в существующую, и провести любые другие изменения полностью легально! Укажите в заявке то, что вам необходимо – и мы поможем вам!
Внести запись в трудовую книжку – легально?
Любое редактирование трудовой книжки не предусматривается законодательством, однако за заполнение трудовой книжки всегда отвечает работодатель – в том числе за внесение отдельных записей. Таким образом, внесение записи в трудовую книжку легально, если его осуществляет уполномоченное юрлицо, индивидуальный предприниматель или другой работодатель.
Звоните нам! Мы поможем вам внести запись в трудовую книжку без особых проблем. Добавить стаж, место работы, — всё это не составляет никаких проблем в век высоких технологий!
